agenda judicial

  EDITORIAL El Consejo de la Judicatura Federal en apariencia abrió un registro de “relaciones sexoafectivas” de los funcionarios judiciales para buscar las vertientes del nepotismo más difíciles de rastrear. Hubo protestas sindicales y de algunos titulares. Ante lo cual el CJF aclaró que había un malentendido y que el registro no era obligatorio. De serlo, habría consecuencias ante la falta de la declaración relativa. La presunción de que esas parejas sexoafectivas (o sus parientes) no tienen aptitudes para trabajar podría combatirse con exámenes rigurosos diseñados por el Instituto de la Judicatura Federal para cada puesto (como sucede con actuarios y secretarios) más la descripción de los perfiles para cada puesto.  SE OTORGAN DIENTES MUY FILOSOS AL SAT José de Jesús Gomez Cotero*             La reforma fiscal 2021 faculta al SAT para aplicar medidas de apremio consistentes en el embargo precautorio: a quienes se resistan al ejercicio de las facultades de la autoridad fiscal;

EDITORIAL El Consejo de la Judicatura Federal informó (comunicado 38/2020) varias medidas para acabar con el nepotismo. Desde el puesto de oficial judicial hasta el de magistrado federal será necesario aprobar exámenes en el Instituto de la Judicatura Federal. Se anuncia un Comité de Integridad para evaluar las posibles contrataciones de familiares de titulares de áreas administrativas o de juzgados y tribunales: no está prohibido, pero debe evitarse que quien ingresa carezca de conocimientos y méritos.              Este avance es sustancial en la transparencia de la judicatura federal, pero sólo aplicará en las personas de nuevo ingreso. Falta establecer medidas para evaluar la permanencia de quienes están basificados en la judicatura, pero ya no reúnen los requisitos del puesto. Familiares o no, la labor de todo el personal debe evaluarse. Como sucede con jueces y magistrados para ser ratificados en el cargo. Pero el personal sólo requiere laborar más de 6 meses y después no se le